基本要求：
1.大学本科及以上学历，符合公司专业要求。特别优异的人才可不受上述限制。
2.在校期间没有受到任何处分。
3.学习成绩优良，专业知识扎实。
4.外语水平优良，英语四级及以上，其他语种依情况而定。
5.担任过学生干部者优先考虑。
6.能够服从集团的统一调度规划。
7.吃苦耐劳，能够挑战较大压力的工作。
8.身体健康，无重大疾病及传染病、无残疾。
9.符合公司规定的其他条件。
招聘人员所属行业和岗位会根据集团入职培训后统一分配。


    人力资源是公司最宝贵的资源，也是公司赖以生存与发展的根本所在，公司高度重视人力资源的管理与开发，努力挖掘人的潜能。公司为员工提供一个宽广的发展空间和良好的工作环境，搭建“展现自我才华，实现自我价值”的平台，实践“你为远大提供价值，远大为你提供平台”的理念。公司将不断完善人力资源管理制度，做到“能者上，平者让，庸者下”，通过竞争机制激发出员工的潜能。在放权负责和优胜劣汰的磨练中培养新人。远大人信守“事业无止境，追求无止境”的人生观，无论是昨天、今天，还是未来，远大人都将以务实的作风和生生不息的创新精神继续奋进，继续推动企业稳健发展。同时坚持“感情留人、待遇留人、事业留人、发展留人”的用人留人观。

     远大欢迎刚刚走出校门有理想、有抱负的应届毕业生加盟远大，共创辉煌未来！

     远大，愿天下真诚人前程远大！